为激发团队斗志，强化事业部管理人员岗位胜任力，打造富有生机和和活力的优秀管理团队。5月22日至24日，食品事业部组织123名管理人员在榆次乌金山开展第一期团建活动，总部人力资源部、禽产业、食品事业部管理人员参加活动。
在报到当天的破冰仪式上，从全省各地汇聚而来的公司管理人员一起进行着定队名、喊口号、唱队歌活动，大家跨越了网络的对角线，交付给彼此信任与依赖。拓展训练中，断桥、天梯、高空抓杆……一项项富有挑战性的项目将大家内心跃跃欲试的火苗吹燃，敞开心扉勇于尝试，释放着自己的潜能；同心鼓、驿站传书、一圈到底……一个个团队活动让大家增进了彼此的友谊，熔炼了团队精神。
如果说拓展训练是果敢与拼搏的较量，那么培训就是思维认知的蜕变。闻喜食品腿快餐组长李强作为班组长代表分享了自己在一线管理过程中的经验，闻喜食品腿快餐品管张冬辉和大家讲述了入职以来的心路历程。食品事业部线路总经理盛杰、林波、王文慧分享的质量管理、安全生产、设备维护、高效管理等专业讲座更是让大家获益匪浅，为接下来的工作提供了指导。食品事业部总经理王栋现场指导高效的工作方法论，给予大家努力方向，与在训人员达成一致，锚定2023年的量利目标共赴征程。人力资源部总经理孙治水从企业文化和职业心态着手，号召大家时刻保持阳光、积极、老板、共赢和感恩心态，不忘初心，踏实肯干，和集团共同进步与成长。
锦绣大象农牧常务副总经理兼禽产业总裁刘文革希望大家能够充当好“兵头将尾”管理者的角色，既要当好上级的参谋与助手，又要当好班组的带头人，做到站好岗、把好关、尽好责。主管要发挥好传、帮、带作用，有清晰的工作思路、精益求精的思想，在工作中做到公平、公正、公开，牢固确立“技术工人也是人才”的观念。期望年轻管理者能够有“志气”和“朝气”、长“才气”、接“地气”，“干”字当头，“干”字为先，愿干肯干、实干苦干、能干会干，真正在锦绣大象农牧大平台上实现成功、创造价值。
活动结束后，每位参训人员提交了心得体会，感受到了大家对活动的珍视，珍惜短暂的相逢，感叹地域不同却有着奔赴同样目标的坚定信念。至此，食品事业部管理人员第一期团建活动圆满结束！
